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战略发展、人才为先|开路先锋领跑昆中药
作者:人力资源部/孙正清 浏览次数:592 发表于:2018-07-28  编辑:品牌中心/王云鹏

       7月27日,昆中药第一期“如意花开路先锋领导力”发展项目结业典礼在公司三会议室拉开帷幕。昆药集团行政人力总监孟丽女士、昆中药董事长刘鹏先生、昆中药常务副总经理杨承权先生,以及各组领航员、国家级非物质文化遗产代表性传承人张元昆女士参加了本次结业典礼。

 

 

     人的记忆是一个神奇的宝箱。一段回顾视频、“时光轮”、一本纪念册勾起了每位学员和领航员的回忆,学习时光中的每一个细节在脑海里一一浮现,调动着每个学员的情绪。有的学员微笑、有的学员感慨、有的学员严肃、有的学员感恩…丰富的表情映现了结业现场学员们激动的内心。

 

       典礼上,昆中药董事长刘鹏先生为典礼做了开幕辞。刘董对各位学员寄予厚望,希望各位学员以终为始,树立终身学习目标,做到知行合一,将学习到的优秀经验、方法技能运用到未来的工作中,在各自的岗位及团队中有所展现,为公司发展不断做出贡献。

 

昆中药董事长刘鹏先生致辞

 

       第一期领导力项目注重以领导力发展为主线,修炼领导力、培养战略思维、传承企业精神、催化团队智慧。在项目汇报上,各小组结合现有工作、学习收获,围绕“战略、企业文化、领导力”三个方面进行项目汇报、团队展示。每一个新的观点、先进的方法,将在各位学员未来的工作中进行实践和推广,实际解决工作中的问题、提升工作效率,为昆中药战略落地奉献更多力量。

 

结业成果展示

团队展示

 

       昆中药栉风沐雨600余年,传先者之宏志,承前人之良风,靠的是对“精工修合丸散膏丹、遵法炮制生熟饮片”制药信念的恪守;靠的是对这环环相扣、看似简单实非简单工序的极致追求。

 

        在结业典礼现场,《昆中药-匠心》专题片将这份情怀讲述得淋漓尽致。一批批优秀的制药人代代相传,“师带徒制度”便是昆中药制药人传承中医药文化、中药制药技术重要的一环。典礼现场,国家级非物质文化遗产代表性传承人张元昆女士和两位徒弟进行了匠心传承的分享。

 

 

国家级非物质文化遗产代表性传承人张元昆和两位徒弟分享匠心传承

 

       庄重的奉茶仪式是对彼此师徒关系的见证,也是对昆中药“师带徒”文化的传承,更是对传承中医药文化的一种承诺。各小组徒弟代表也向领航员师傅献谢师茶,感谢领航员一年多来的细心辅导、用心培养、谆谆教诲。

 

奉茶仪式

 

       付出总会有收获,每一个获奖集体和个人都是实至名归,赢得了全员最热烈的掌声。本次“如意花开路先锋领导力”培养项目以“课题讲授+教练辅导+岗位实践”开展,采用班级自治、三位一体管理机制,经过一年多的学习、积分制考核,共33位学员顺利结业。同时,对在培养项目中表现突出的张兴元、童军、谢荣保三名优秀学员,成绩优异的第一组,优秀班委杨美燕进行了表彰奖励。

 

优秀学员表彰

 

       昆药集团总裁钟祥刚先生对学员们寄予厚望,希望全体学员学有所长,为企业发展发挥作用。昆中药常务副总经理杨承权先生对项目做了总结: 学习虽然辛苦却可以让我们内心更加充实和幸福,在企业发展中我们必须不断地提升自己,与企业共同成长。昆药集团行政人力总监孟丽女士在结业典礼上进行总结发言,她肯定了如意花开路先锋领导力培养项目的意义,同时期望学员们通过不断学习,提升自我,做好企业文化和企业发展战略的推手,在此过程中,注重和加强公司内部人才的培养和选拔。

 

        战略发展,人才为先!一直以来,昆中药都非常重视人才的引进和培养,公司设有三个梯队的培养项目,为员工的职业发展提供阶段性培养和持续性关注。在未来,昆中药人仍将同心同德,为实现昆中药战略落地、传承中医药文化,不断创新进步、持续学习。