在七月忆一段夏日旧梦

让过往在脑海里一一翻涌重现

告别校园来到昆中药

开启一段全新的职业生活

2020年7月，新一届如意花潜才从校园踏入昆中药，历经6天的集团新员工培训，潜才们齐聚昆中药，开始职场生活。

同时，2019级如意花潜才在导师及助理的指导下，也在7月完成了行动学习课题。昆中药历来重视人才的培养，为欢迎新人加入昆中药，7月29日，公司在马金铺朱氏双美号会议室举行了潜才结题汇报及2020级潜才迎新典礼。公司总经理杨承权、副总经理金凌、副总经理汪绍全以及各部门领导、2019潜才小组导师及助理参加了典礼。

行动学习结题汇报

1年的时间，4期针对化培训，2019级潜才在不同的岗位上逐渐发挥效用，为公司贡献价值，并以小组为单位，在各组导师及助理的帮助下完成了行动学习课题。

初识2020新潜才

新鲜面孔为昆中药带来新生力量，2020级潜才以“初识昆中药”短视频开篇，伴着一首《没有什么不同》，一张张富有青春气息的面庞印入现场每一个人的心中。

青春寄语

昆中药的领导及前辈，用亲身经验给予潜才指引，一张张寄语卡片承载的都是前辈们对潜才寄予的厚望。

公司副总经理金凌首先肯定了2019届潜才的成长，期许大家要学会站在明天看今天的自己，展望未来。公司副总经理兼财务总监汪绍全表示，昆中药充分感受到2020届潜才的青春活力，希望今后潜才们能给企业带来更多的创新。并建议潜才到岗位上要学习时间管理课程，提高工作效率。

生产技术部彭岩经理利用一个简单公式告诉潜才：“要建立危机意识，才有求变的可能，即使每天进步一点点，365天后也会形成质变。”作为2013级如意花潜才的一员，采购中心负责人的赵祖东赵经理表示：“进入公司7年，收获很多，希望潜才能静下心、沉下去，终会收获更好的自己！”

如意花人才培养

公司重视人才培养，作为昆中药第四梯队的如意花潜才也受到公司领导的重视，杨总表示：“恭喜2019级潜才顺利结业，也欢迎新鲜血液的加入。”对于未来的工作，杨总希望潜才们做到清晰目标，将目标数字化，做好前置管理，做到“不出错、不浪费、依次达标”，才能更容易达成想要的结果。杨总对昆中药的战略目标进行了宣贯，并相信有了越来越多优秀人才的加入，昆中药一定能早日实现“1381”的战略目标。

营销面对面

为使营销潜才更深入的了解公司营销体系及发展战略，当晚邀请到公司副总经理孙成、OTC中心总经理金怀云、医疗中心总经理郑亚夫、市场中心总经理张晓雷、商务中心总经理宋卫宁等与潜才们进行了面对面交流。各位领导针对潜才提出的疑惑进行了详细解答，分享了很多宝贵经验，力图帮助潜才们更快、更好地融入昆中药营销大家庭。

接下来，潜才们将走上各自岗位，相信在未来，他们必定成长为昆中药发展路上的中流砥柱！